Luces y Sombras del Equipo

Luces:

• Me gusta el equipo de trabajo
• Me gusta lo que hago
• Calidad humana
• El compartir de buena manera con mis compañeros
• Solidaridad
• Comprensión
• Amistad
• Compañerismo
• Apoyo en situaciones críticas
• Calidad humana
• Ambiente de personas trabajadoras
• Respeto
• Compañerismo
• Alegría
• Solidaridad
• Comprensión ante problemas personales desde la ternura
• Buena convivencia laboral
• Relaciones interpersonales
• Disponibilidad de los jefes
• Relaciones humanas buenas
• Respeto
• Responsabilidad
• Compañeros en general buenos amigos
• Igual los jefes son comprensivos, no hay problemas
• Calidad humana
• Trabajadoras
• Responsables
• Personas profesionales en su actuar
• Buenos compañeros
• Me hacen sentir acogida
• Somos trabajadores y tratamos de realizar lo mejor posible el trabajo designado
• Personas muy trabajadoras
• Personas están concientes que existen problemas dentro de la unidad
• Capaces de hacer cuando un conjunto nos lo proponemos
• Me gusta equipo y jefatura
• Que los jefes vean los meritos
• Compañeros de trabajo como humanos
• Buenas relaciones personales
• Equipo trabajador y esforzados
• Puntuales en hora de llegar
• Trabajamos mucho pero tranquilos sin que haya un jefe negrero que nos ande apurando ni presionando para que hagamos algo
• No hay tanta jerarquización
• Somos dueños de nuestro propio tiempo de trabajo
• Nos organizamos de acuerdo a nuestras capacidades
• Calidad humana y comprensión
• Ayuda al compañero con labores extras a las funciones que nos corresponden

Veo un equipo que esta en el conformismo….. dice estar feliz y con buenas relaciones entre ellos pero las fortalezas del equipo las considero básica…. No veo que hayan notables fortalezas en lo que reportan. Veo que hay un tema de liderazgo en el equipo, y por ese tema se ha alcanzado un grado de coordinación entre el equipo que los tiene contentos….cierta transversalidad en toma de decisiones y definición de tareas. Dicen tener buenas relaciones y que se apoyan entre compañeros de trabajo. Se repite la palabra relacionada con calidad humana…..

Sombras:

• Infraestructura (baño, sala estar)
• Infraestructura insuficiente
• Seguridad hacia el personal
• Falta de coordinación
• Burocracia para obtener lo que se necesita
• Planta física (baño, sala estar, sala vestidores)
• Trabajo en equipo
• Falta seguridad en nuestra salud
• Espacios para realizar labores específicas
• Comodidad para poder tener espacio en el que se puedan realizar las funcionens básicas del ser humano
• Comunicación
• Espacio físico
• Organización
• Comunicación (mejorar)
• Optimismo (mejorar)
• Trabajo en equipo
• Reuniones informativas
• Poca confianza entre colegas (para contar problemas que nos aquejan)
• Organización para mejorar el método de trabajo
• Espacio físico
• Exceso de trabajo
• Falta de materiales para preparaciones químicos
• Organización
• Planta física
• Materiales de trabajo
• Espacio sala estar, baño, paredes del servicio, salas con pintura descascaradas y sin extractores de aire
• Falta espacio físico y mejora de estas
• Baño indigno
• Tiempo para las personas
• Mucha carga laboral
• Falta cooperación entre los pares
• Falta mas comunicación
• Falta calidez en el lugar de trabajo (espacio físico)
• Mejorar la organización y comunicación
• No existen instancias para expresar lo que uno espera o le gustaría desarrolla en su trabajo
• Carencia de lideres positivos
• No somos capaces de enfrentar situaciones difíciles, creo que las evadimos
• Oficina, baño, sala estar
• Falta organización
• Falta capacitación
• Falta calefacción
• Los jefes no ven lo bueno que se hace
• Falta organización en cuanto a horarios, manejo de pacientes, protocolo de procedimientos específicos, normar procesos
• Mala calidad de atención al paciente
• Falta infraestructura básica como vestidores, casillero, casino o cafetería, baño indigno
• Falta espacio de movilización del propio personal al interior del servicio
• Falta conocernos mejor entre cada estamento que hace las distintas funciones
• Falta encontrar una forma de valorarnos y usar los talentos de cada uno a favor de los compañeros de trabajo
• Falta motivación, dar incentivos al trabajo, a las ganas de organizarse
• Falta fijar metas claras de autocuidado y desarrollo organizacional efectivo

Claramente hay condiciones indignas en la infraestructura (baño, sala estar, materiales de trabajo, paredes.....). veo también una falta de trabajo en equipo, de comunicación y la forma en que organizan…..veo una falta de liderazgo en el equipo….se están perdiendo oportunidades por falta de comunicación y organización….desmotivación